护士被低估,因为他们大多是女性,一项新研究发现

周三,2020年1月29日

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护理中的地位和薪水都被低估,直到两者都增强了,英国将继续面临严重的护士短缺,根据一项新的研究。

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这项研究由护理皇家学院委托,由RCN进行,澳门赌场正规网址,认为,“老式的观点,即关爱他人是英国社会中女性的特征依然存在”。

这对护士的工资和几代人的工作条件的抑制做出了贡献,该研究报告的作者声称。

一些90%的护士在英国是女性。他们的薪酬平均为15.42£每小时 - 只有不到三分之一的医生和牙医。

研究报告的作者,从 中心多元化政策的研究与实践护理和助产学校澳门赌场正规网址 - 无论是在澳门赌场正规网址 - 和RCN,发现不但做护士“经常采取将以前一直是保持年轻医生的任务”,但不断推进护理实践中向前进步。然而,他们的薪酬并不能反映这一点。

护理学是研究生专业,具备有度所需的所有新护士,体现了高层次的工作的技术和临床技能的性质。

尽管越来越多的复杂性和工作的技术性质,以及艰难的情绪劳动它需要,“老式”的看法仍然存在护理的工作由妇女谁关心是“自然的”,因此去技能化和贬低那些进行参与其中。

安妮博士亨伯特劳雷,该中心多元化政策的研究和实践的主任,澳门赌场正规网址

医生安妮·洛尔亨伯特,该中心对多样性的政策研究和实践在澳门赌场正规网址大学的主任布鲁克斯大学和该报告的作者之一,他说:“尽管工作的日益复杂性和技术性,以及艰难的情绪劳动它需要, “老式”的看法仍然存在护理的工作由妇女谁关心是“自然的”,因此去技能化和贬低那些参与进行。

“我们看到保健作为一个自然的女性技能或特征。这个坐落在直接反对高水平的现代护理所需的技能和职业化“。

研究 - 性别和护士作为一种职业:护士估值并支付他们自己的价值 - 认为,护士严重短缺应该已经被迫在工资,以满足需求的增长,但因为大多数护士都是女性,行业继续被低估重视。

1/9的护理工作空置,而该行业的三分之一是由于2026年退休。

这项研究提供的男女工资差距,这表明一个故障,不同的是卫生部门的其余部分,差异在很大程度上是在工作时间,而不是性别歧视性别差异的结果。

尽管女性占90%,他们的平均收入的17%不到的人每周类似职位的所有护士。从少数民族背景的护士往往能获得10%不到他们的白人同事,当其他因素考虑在内。

凯特博士克莱顿hathway,在澳门赌场正规网址大学研究员布鲁克斯大学,说:“但也有人提出澳门赌场正规网址幸福感,主要是因为高水平的工作强度和不安全的人员配置水平的护士。

“在职业发展方面,越来越多的人选择了职业发展,主要是因为缺乏选择和控制的灵活性,在工作模式或工作时间,家庭保健提供的缺乏和缺乏培训和发展的支持。

从未能匹配高水平的技术,情感和认知能力所界定的专业生活的现实图像“护理受损。这个形象,这是由护士和护士的性别观念支撑,将始终站在提高了地位和护理的吸引力作为一个职业生涯的任何努力的方式。”

瑞秋麦克罗伊,RCN高级研究领导说:“这份报告是在挑战和改变了人们的看法护理的一个重要步骤。在现实中,护理是一个复杂和熟练的职业又往往觉得护士他们的声音都是闻所未闻,其价值无法识别。

“我们希望这项研究将引发护理行业内的谈话,澳门赌场正规网址由最大的卫生保健职业在国内发挥的关键作用护理人员,雇主,监管机构和政策制定者,以及我们如何在状态方面更好的价值,并工资。

“在RCN准备开球这次谈话约护理和劳动力是多数是女性的影响,我们希望我们的成员和其他人将在这个激动人心的辩论加入。” 

在2020年2月4日修正由于统计误差。此前的说法,女性的三分之一是在高级职务应用于NHS作为一个整体,而不是专门的护士。在报告中此错误是,一旦我们意识到纠正。